contyvr

Суббота, Ноябрь 18, 2017

Вакансии

Наша компания активно растет и развивается. И понятно, что нам  требуются новые сотрудники. Мы ищем, энергичных и активных молодых людей, нацеленных на карьерный рост, способных своими результатами приносить компании максимальную эффективность. Мы очень жестко относимся к срокам и ответственности – если вы иногда забываете вовремя сделать нужный звонок, послать письмо, сдать задачу – нам не по пути. Пунктуальность и ответственность решает ВСЕ! И если вы не умеете приходить вовремя на работу (пробки, автобус ушел, проспал – все это не волнует), или четко и в срок делать стандартную текущую работу – то вы нам не подходите. Нам важны лишь те результаты, которые вы можете  дать компании. И за них мы готовы платить.

 

Даже если  у вас нет опыта работы (часто это бывает плюсом)  и пока еще не обладаете необходимыми профессиональными качествами, но готовы к обучению и постоянному развитию, и при этом четко следовать инструкциям, то мы с удовольствием примем Вас в наш дружный коллектив. Обучим необходимым знаниям, техникам продаж  и личной эффективности в нашей кузнице кадров.

 

Для нас очень важны ваши личные качества – ответственность, пунктуальность, а главное  способность и большое желание к постоянному развитию и карьерному росту. И если Вы считаете, что подходите нам, добро пожаловать на конкурс, но сразу Вас предупреждаем: Мы работаем много! У нас приходится ОЧЕНЬ МНОГО УЧИТЬСЯ. Массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем обычно в личное время, поскольку в рабочее придется работать.

 

Должность стажера в отделе продаж, позволяет за довольно короткое время вникнуть в рынок, в то, чем мы занимаемся, как мы работаем с клиентами и т.д. В дальнейшем с нее возможен рост в разных направлениях в зависимости от желания и готовности учиться. Это обсуждается после стажировки. Естественно в команде мы хотим видеть позитивных и амбициозных людей, обладающих хорошими навыками самодисциплины (повторяем – мы очень серьезно относимся к ответственности – для нас это один из ключевых критериев – сказал=сделал, причем вовремя).

 

Если Вы считаете, что действительно нам подходите, сделайте следующее:

 

1. Зайдите на наш сайт и изучите деятельность нашей компании, включая все товары и услуги.


Отдел: "Рекламно-сувенирный"  сайт: www.sublimation.kz
Отдел: "Спецодежда и СИЗ"       сайт: www.service-kazakhstan.kz
Отдел: "Подарки Всем"              сайт: www.podarki-vsem.kz (в стадии разработки)
Отдел: "Фото пано"                   сайт: www.photopano.kz  (в стадии разработки)
 

2. Выберите для себя подходящую вакансию
3. Скачайте анкету и заполните ее.
4. Отправьте Ваше резюме + заполненные анкеты на email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  с темой «Вакансия»

 

Примечание! Мы не всегда сразу отвечаем,  иногда это может занять неделю или больше, так как мы оптом собираем все анкеты кандидатов и после проводим собеседование.


ОБЩЕЕ ДЛЯ ВСЕХ ПОЗИЦИЙ:

 

График работы:

 

Понедельник - Пятница
С 9-00 до 18-00
Обеденный перерыв: 1 час
Суббота: с 10-00 до 14-00 (сдача отчетов и подведение итогов недели)
Выходной: Воскресенье
 

Условия работы:

  • Просторный и современный офис + дружный коллектив
  • Соц.пакет + Обучение + карьерный рост

Зар.плата:

  • Оклад + премии + бонусы (согласно приказа о зар.плате)
  • Размер зар.платы после собеседовании.

Требования:

  • Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
  • Пунктуальность (одно из самых важных)
  • Уверенные знания принципов работы с офисными программами, желательно 1С (не знаете обучим), интернет, почтой и т.д.
  • Коммуникативность – клиенты любят, когда с ними общаются вежливо и грамотно – это для нас крайне важно
  • Готовность много работать и много учиться
  • Опыт – Его вы получите в нашей компании сполна.
  • Желательно - навык работы с сайтом (выкладывание информации, выпуск новостей). Желательно – опыт настройки сайтов, интернет-магазинов и т.д.

Вознаграждение

 

Оплату будем обсуждать в зависимости от многих факторов и Ваших возможностей и навыков. Состоит из нескольких составляющих: базовая фиксированная часть, премиальная часть (зависит от качества работы), % (зависит от того, насколько успешно работаете конкретно с клиентами). Тут все в ваших руках – будете работать активно и обучаться – будете зарабатывать очень прилично, намного выше рынка.

В дальнейшем если будет желание расти и развиваться – будем обучать и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового ОЧЕНЬ много).


sack barrow cardboard 256ВАКАНСИЯ В ОТДЕЛ "ЛОГИСТИКА":


info button 32 Позиция «Зав складом»: 1 вакансия

 

more button

Скачать Анкеты:

clipboard 32Анкета №1


user male 256ВАКАНСИИ В УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ СОСТАВ:

 

info button 32 Позиция «Руководитель отделов»:1 вакансия

 

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение клиентов;
  • Организация встреч и ведение переговоров на высшем уровне;
  • Сопровождение сделок, контроль исполнения обязательств;
  • Координация работы менеджеров отдела;
  • Мотивация и развитие персонала.

Обязательные требования:

  • Пол: мужской;
  • Возраст: 25-35 лет;
  • Качества лидера;
  • Знание языков: английский - обязательно, китайский – желательно (русский родной);
  • Высшее экономическое образование;
  • Свободное владение ПК и проф. программами;
  • Знание ВЭД ;
  • Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, обучаемость, настойчивость;
  • Опыт работы в торговых или транспортных компаниях, рекомендации с прошлых мест работы (обязательно!!!);
  • Наличие клиентской базы, приветствуется;
  • Опыт в создании и управлении отделом продаж;
  • Знание методики и практика активных продаж;
  • Готовность к командировкам;
  • Без вредных привычек.

Условия:

  • Оклад  + Премии + Бонусы,  по результатам собеседования;
  • Дружный коллектив.

Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1      clipboard 32Анкета №2


user male 256ВАКАНСИИ В ОТДЕЛ "ФОТО-РЕКЛАМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ":

 

info button 32 Позиция «Стажер по активным продажам»:3 вакансии

 

Обязательные требования:

  • Обязательное знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • Знание оргтехники
  • Уверенные навыки работы on-line: internet, e-mail, skype, агент (mail.ru)
  • Умение четко следовать инструкциям
  • Личные качества:
  • Пунктуальность
  • Ответственность
  • Стремление к саморазвитию и постоянному обучению
  • Эффективность и энергичность
  • Доброжелательность

Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1      clipboard 32Анкета №2

 

<

<span >info button 32 Позиция «Стажер по холодным звонкам»:

2 вакансииuser headset 256

 

 

Обязательные требования:

  • Приятный, уверенный и хорошо поставленный голос
  • Умение заинтересовать оппонента и презентовать продукцию
  • Обязательное знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • Знание оргтехники
  • Уверенные навыки работы on-line: internet, e-mail, skype, агент (mail.ru)
  • Умение четко следовать инструкциям
  • Личные качества:
  • Пунктуальность
  • Отвестственность
  • Стремление к саморазвитию и постоянному обучению
  • Эффективность и энергичность
  • Доброжелательность

 Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1      clipboard 32Анкета №2

 

info button 32 Позиция «Стажер по региональному развитию»: 1 вакансияmap 256

 

Обязательные требования:

  • Приятный, уверенный и хорошо поставленный голос
  • Умение заинтересовать оппонента и презентовать продукцию
  • Обязательное знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • Знание оргтехники
  • Уверенные навыки работы on-line: internet, e-mail, skype, агент (mail.ru)
  • Умение четко следовать инструкциям
  • Готовность к командировкам
  • Личные качества:
  • Пунктуальность
  • Отвестственность
  • Стремление к саморазвитию и постоянному обучению
  • Эффективность и энергичность
  • Доброжелательность

 Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1      clipboard 32Анкета №2


user male 256ВАКАНСИЯ В ОТДЕЛ "ДИЗАЙН-ПЕЧАТЬ":

 

info button 32 Позиция «Стажер по печати сувениров»:1 вакансия


Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1

 

 

info button 32 Позиция «Дизайнер»: 1 вакансия

info button 32 Позиция «Печатник по сувенирной продукции»:1 вакансия

Требования:

  • Опыт работы обязателен
  • Сублимация

Знание технологий:

  • Сублимация
  • Термотрансфер
  • Работа на режущем плоттере
  • Закатные значки
  • Фотокристаллы

 

Знание программ:

 

  • CorelDRAW
  • Photoshop

 

График работы:

 

  • Пн-Пт

 

Время работы:

 

  • с 9-00 до 18-00

 

Заработная плата:

 

  • 60 000 тенге
  • % от печати

 

Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1


user headset 256ВАКАНСИИ В ОТДЕЛ "СПЕЦОДЕЖДА И СИЗ":

 

info button 32 Позиция «Стажер по продажам»:3 вакансии

 

Обязательные требования:

  • Обязательное знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • Знание оргтехники
  • Уверенные навыки работы on-line: internet, e-mail, skype, агент (mail.ru)
  • Умение четко следовать инструкциям
  • Личные качества:
  • Пунктуальность
  • Ответственность
  • Стремление к саморазвитию и постоянному обучению
  • Эффективность и энергичность
  • Доброжелательность

Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1      clipboard 32Анкета №2


wallet 256ВАКАНСИЯ В ОТДЕЛ "БУХГАЛТЕРИЯ":

 

info button 32 Позиция «Бухгалтер-кассир»:1 вакансия


Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1


sack barrow cardboard 256ВАКАНСИЯ В ОТДЕЛ "ЛОГИСТИКА":

 

info button 32 Позиция «Помощник склада»:1 вакансия

info button 32 Позиция «Зав складом»:1 вакансия


Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1


user female 256ВАКАНСИИ В ОТДЕЛ "ТЕХНИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ":

 

info button 32 Позиция «Секретарь»:1 вакансия

 

Обязательные требования:

  • Знание английского языка

Приветствуются:

  • Знание графических программ

Скачать Анкеты:

 

clipboard 32Анкета №1

Контактная информация

ТМ "Сервис-Казахстан"code
050008, Казахстан, г. Алматы
ул. Родостовца 158/1
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон: 8 (707) 5551478, 87272381323, 8 7272 296417
Яндекс.Метрика